Teamentwicklung und Training

Nicht jede Arbeits- oder Projektgruppe funktioniert als Team. Häufig hakt es auch, wenn neue Mitarbeiter oder Führungskräfte in bestehende Gruppen integriert werden sollen. Oft, weil es menschelt oder einzelne Mitglieder nicht mitziehen.

Und wenn Teams sich z.B. bei Umstrukturierungen/ Fusionen neu bilden, müssen sie erst zusammenwachsen.Welche Faktoren tragen zum Gelingen bei?

Zum Beispiel:
– Rollen und Ziele definieren
– Spielregeln miteinander vereinbaren
– Feedback konstruktiv geben und nehmen
– Ziel- und Beziehungsorientierung ausbalancieren

Teamarbeit lässt sich trainieren. Das beweist jede gute Fußballmannschaft.