Konflikte als Chance

Wer mag schon Konflikte?!

Und doch bergen sie Chancen und können, bei richtiger Herangehensweise, sogar zu Fortschritten in Ihrer Firma oder Abteilung und im Privatleben führen. Unbearbeitet binden Konflikte Energien und kosten jedes Unternehmen Produktivität und damit Geld. In privaten Beziehungen können sie wie ein schleichendes Gift wirken. Wenn Fronten zu verhärten drohen, ist es sinnvoll, eine neutrale Person als Mittler einzuschalten.

- Konfliktmoderation mit den Beteiligten zur Klärung
- Konflikttraining zur Prophylaxe

Packen Sie Konflikte konstruktiv an!